Semana Santa en cuarentena cuales son los feriados

Semana Santa en cuarentena cuales son los feriados

Siempre que llega un feriado los interrogantes van en la misma dirección, qué días son laborables y cuáles no. En plena cuarentena por la pandemia del coronavirus y aún cuando el Gobierno ya advirtió que hará controles más estrictos, el tema sigue siendo de vital importancia para los que trabajan. Qué pasa con el jueves santo, suele ser la pregunta recurrente.

Mañana 9 de abril, es un día no laborable, es decir, que serán los empleadores quienes definan si sus empleados trabajarán o no. El viernes santo, en cambio, es feriadocon lo cual rigen las mismas normas legales que en el descanso dominical.

El Viernes 10 de abril, «Viernes Santo» sí será feriado, según lo dispone la Ley 27.399.

Semana Santa en cuarentena: ¿se trabaja el Jueves y el Viernes Santo?
El festejo cristiano ya empezo y culminará el domingo 12. Según el calendario, el jueves será un día no laborable y el viernes está fijado como feriado. ¿Cuál es la diferencia?

A continuación todo lo que tenes que saber del calendario de feriados 2020:

Cuál es la diferencia entre un día no laboral y un feriado nacional?

Por esto, para entender la diferencia entre estas dos opciones hay que ir, primero, a la Ley 27.399 que establece el calendario de feriados nacionales en la República Argentina.

En la misma se establecen, además de los días feriados, los días declarados como no laborables. En Semana Santa, particularmente se da el caso de contar con ambos días: Jueves Santo (no laborable) y Viernes Santo (feriado).

Hay que ir a la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo, que puntualiza que norma legal rige para cada uno.

Semana Santa en cuarentena cuales son los feriados
Semana Santa en cuarentena cuales son los feriados

Para ello hay que remontarse a los artículos 166 y 167, respectivamente. “En los días feriados nacionales rigen las normas legales sobre el descanso dominical en caso que presten servicios en tales días, cobrarán la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual”, resume el primero.

Mientras que el segundo explica: “En los días no laborables, el trabajo será optativo para el empleador, salvo en bancos, seguros y actividades afines, conforme lo determine la reglamentación. En dichos días, los trabajadores que presten servicio, percibirán el salario simple”.

Se paga como feriado si se hace home office?

El distanciamiento social que estableció el Gobierno coincidió con una época repleta de feriados. En primero fue el Día de la Memoria, el 24 de marzo (aniversario del comienzo de la última dictadura militar) era martes, por lo que en su momento se estipuló que el lunes 23 fuera feriado ‘puente’. Lo mismo iba a ocurrir con el feriado del jueves 2 de abril y el viernes 3, pero por la pandemia del Covid-19, el Gobierno lo adelantó al martes 31 de marzo.

Extendida hasta el 23 de abril la cuarentena, que en principio terminaba el 31 de marzo pasado y luego el próximo lunes 13, también agarra ahora el feriado de Semana Santa.

La Ley de Contrato de Trabajo no brinda muchas especificaciones sobre el teletrabajo dado que fue concebida en 1976 y nunca fue actualizada. Respecto a los feriados para aquellos que trabajen desde sus domicilios, cede la regulación a los estatutos profesionales y a las convenciones colectivas de trabajo «la forma del cálculo del salario» en el artículo n° 171.

No obstante, el Convenio sobre trabajo a domicilio, contenido en la Ley 25.800 de noviembre de 2003, ratifica el tratado de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y aporta más precisiones a esta modalidad.

«La política nacional en materia de trabajo a domicilio deberá promover la igualdad de trato entre los trabajadores a domicilio y los otros trabajadores asalariados, teniendo en cuenta las características particulares del trabajo a domicilio», indica el artículo n° 4, y puntualiza que entre esos aspectos se encuentra el de la remuneración, entre otros.

Además, el artículo n° 10 del convenio de la OIT «no menoscaba las disposiciones más favorables que sean aplicables a los trabajadores a domicilio en virtud de otros convenios internacionales del trabajo».

El festejo cristiano que conmemora “la Pasión de Cristo” dio inicio el 5 de abril con el Domingo de Ramos, que recuerda la entrada triunfal de Jesús a Jerusalén y culminará una semana más tarde con el Domingo de Resurreción o de Pascua.

Según el calendario nacional publicado por el Ministerio del Interior, el Jueves Santo, que conmemora la Última Cena y este año cae 9 de abril, será un día no laborable. ¿Qué significa esto? En este caso queda supeditado a la voluntad del empleador si se trabaja o no (en el caso de que sí, sería a distancia) y no se abona doble, publicó Infocielo.

Sin embargo, el Viernes Santo está fijado como feriado. Es decir, tiene las mismas normas legales que el descanso dominical y, en caso de ser trabajado, se recompensa con un 100 por ciento más la remuneración habitual.

Cabe destacar que las entidades financieras abrirán sus puertas este jueves 9 de abril para que los jubilados y pensionados puedan cobrar. Ese día deberán concurrir aquellos que perciben jubilaciones y pensiones menores a la suma de $17.859 con DNI terminados en 0.

Recueden los que trabajen desde sus casas los feriados los deben cobrar como tales, es decir, con doble remuneración. No olvidar los consejos del Economan!